ここ、ここ。

3年で辞めた若者はどこへ行ったのか―アウトサイダーの時代 (ちくま新書)

• 多様な労働形態

(能力・境遇に合わせて様々な働く形があって然るべき)

• 職能給ではなく職務給

(能力ではなく、あくまでは果たした責任で給与は決まるべき、就業形態に関わらず)

• 成果主義

(挙げた成果だけの報酬が必ずもらえる、という意味で)

• 働かないのに高給だけもらってる老人の除去

(もちろん上記のルールに基づいた正当な報酬は受け取るべきだが)

ってあたりかな。とりあえずメモメモ